Familienfreundliches Unternehmen

Neben der Auszeichnung als „Great Place to work“ - bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen - ist das Unnaer Hospital jetzt auch offiziell als familienfreundlich eingestuft. Die Umfrage des "Verbund für Unternehmen und Familie" zeigt: Vor allem Fachkräfte, die zuvor andere Häuser kennen gelernt haben, schätzen die Möglichkeiten ganz besonders.

Handfeste Unterstützung und Wertschätzung
Das Katharinen-Hospital unterstützt Familie, wo immer es möglich ist und richtet sich mit diesem Angebot vor allem an weitere kompetente weibliche und vermehrt auch männliche Fachkräfte, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie setzen. Die Basis hierfür stellen flexible Teilzeitmodelle dar. Darüber hinaus hat das Katharinen-Hospital seinen Mitarbeitern einiges mehr zu bieten: Mit der Kinderferienbetreuung, der Babysitterbörse, den guten Kooperationen mit Kinderbetreuungseinrichtungen sowie dem kurzen Draht zu den Senioreneinrichtungen des Verbundes gibt das Krankenhaus handfeste Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und Angehörigen. Geschenke zu besonderen familiären Anlässen, Serviceangebote und Events für die ganze Familie machen die Wertschätzung von Familienaufgaben deutlich.

Großtagespflegestelle
Wir wissen: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Zudem ist das Personal im Krankenhaus zu 70 Prozent weiblich. Um Müttern den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern, hat das Katharinen-Hospital in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) des Kreises Unna eine Großtagespflege ins Leben gerufen. Die Großtagespflegestelle bietet Platz für neun Kinder im Alter bis zu drei Jahren und richtet sich in erster Linie an den Nachwuchs der Beschäftigten des Katharinen-Hospitals.


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